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勞動功能障礙分為十個傷殘等級，重的為一級，輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國院社會保險行政部門會同國院衛生行政部門等部門制定。并不是在工作中受傷就能認定為是工傷的，滿足工傷必須要存在勞動關系，如果不存在勞動關系是不能認定為是工傷的的。而與勞動關系相類似的就是勞務關系了。

工傷鑒定申請書哪里拿１、工傷認定申請表去當地人社局工傷科拿。２、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關系證明材料，先確認勞動關系：搜集你在單位上班證，比如，工傷鑒定咨詢電話，工卡、工牌（好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份、錄像、證人證言（離職在職的都可以）

申請人提供材料不完整的，工傷鑒定在哪里做，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。三、工傷鑒定流程1、提出申請職工發生工傷，安徽工傷鑒定，經傷情相對穩定后存在殘、影響勞動力的，工傷鑒定電話，或者停留薪期滿（含勞動能力鑒定委會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑒定委會提出勞動能力鑒定申請。2、提交相關材料申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（1）《工傷認定決定書》原件和復印件；（2）有效的、按照醫機構病歷管理有關規定復印或者的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（3）工傷職工的居民或者社會保障卡等有效明原件和復印件；（4）勞動能力鑒定委會規定的其他材料。

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