銀川團建活動策劃公司銀川戶外拓展「經年凌峰戶外拓展」

團建游戲-寧夏戶外拓展團建活動策劃公司

項目1：Thunderbolt是一個具有針對性和挑戰性的團隊合作項目。團隊成員需要在60秒內分散各種卡片以查明規則并按順序排列卡片。完成這個項目的方法是突破思維模式，擺脫理性的盲點。同時，它有助于培養意識，建立成本概念，培養學習課程，減少彎路，善于使用工具和資源的能力。規劃要求項目時間：10分鐘，40分鐘，50分鐘。嚴格控制項目時間，后一刻通過團隊還是不錯的;場地要求：更多的開放空間（室內/室外）需要道具：霹靂地圖（你也可以使用工具繪制一個霹靂）

“建筑，健身狂老板帶我們去蹦床!!你知道，米果的很多員工都是我的身體，他們是，我們是這樣的：作為一名執行官，你可以通過屏幕感受到”惡意“的事實上，團隊建設的吐槽一直是專業人士的常設話題：“過度的團隊建設是相當愚蠢的，其中很多都是的一廂情愿。現在我正在擴大我的訓練并被這么多人浪費，僅此而已，因為經驗太糟糕了。 “我們想在周末晚上回家睡覺！”我不想早上6點起床去鄉村，距市區10多公里。 “其他人的公司在建立一個團隊方面做得很好。你是一個麻煩制造者！”作為管理員，我完全理解工作場所同事的聲音。這種“群體建設”根本無法達到群體建設的目的。單身，缺乏和占用時間的活動，也對新人有點吸引力，但經過幾次，熱情會下降。為什么員工認為該團體是作為野獸建造的，它仍然存在？ “團隊建設是植入式企業文化是培養團隊意識，競爭意識和協作意識的重要手段，以提高團隊效率和績效。沃爾瑪中國內部溝通和志愿者服務總監華英曾說：”每個公司都需要組織起來。只要有人在那里，就需要人與人之間的溝通與合作。 ”

戶外軍事拓展訓練對企業員工的好處

公司拓展訓練已拉開帷幕，批的拓展活動已在檀溪谷拓展訓練基地圓滿結束。這一天是十分精彩的一天，從未在如此輕松的氛圍中學習，邊游戲邊切身去體會和領悟很多的知識與技能，團隊合作、責任感、領丶導力等等。

平時默默無聞的小職員，做起領丶導來居然是個高手，組丶織、策劃、分析、執行、監督。2，你有1分鐘看卡，你看卡時不能說話，你只能看到自己的，你看不到別人的卡。為了團隊的勝利，每個人都在挑戰極限、挑戰自我！從未在這個全新的角度去發現領丶導、同事，平時西裝領丶導十分嚴肅的領丶導，居然在我們的教唆下一次次挑戰自我，一次次光榮落水。

首先，我們進行的是軍事障礙挑戰賽，軍訓我有參加過，但是面對前面的各種障礙物，還是讓我倒吸一口冷氣！翻圍墻、爬網梯、走獨木橋，平時玩還可以，但是現在是比賽啊！更何況我們隊還有一位超重量級的美女！真是難為她了，那么高天羅地網她也敢爬。經過老師的許可，整個小組可以有1分鐘查詢，但需要扣除20分的價格。我也很佩服自己，不知道我哪來的力量，翻越了幾個一米多高的平衡木，還頂她上天網，經過我們的共同努力，雖然沒有拿，但是還是摘得亞軍。

我真很幸運，檀溪谷拓展訓練基地是我去過的戶外拓展基地中，項目全，場地丶大的一個基地。游戲十三個狼人游戲一，游戲類型：心理游戲，策略游戲二，游戲特色：1。檀溪谷拓展訓練基地處處時時都洋溢著歡樂的氣氛。寓教于樂，就是拓展培訓的丶大特色。這里的每個項目都很精彩，但給我留下深印象的還是大家在S橋上競技時表現出來的不怕犧牲、英勇無畏的戰斗精神。為了團隊的勝利，大家鼓起勇氣奮勇向前沖，真有戰場上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢丶死隊一樣排好隊，隨時準備沖鋒陷陣。

這次活動，雖然充滿艱辛和淚水，但是帶給我們的還有無限的快樂和勇氣。每個人都說他們是值得的，他們將繼續在下一步工作中努力，不辜負公司的期望，共同努力，取得新的成就，實現公司2019年的工作目標。從哪里跌倒，就要從哪里站起來。只要我們敢邁出步，那就沒有任何困難能阻擋我們。非常感謝公司給我們這次訓練的機會，比任何活動都有意義，也謝謝檀溪谷拓展訓練基地的教官，跟我們分享了很多知識和案列。