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              發布時間:2020-08-25 16:17  

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              視頻作者:義烏市鴻利展覽服務有限公司










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              一般展會專業觀眾的數量少的有數千人,多的有數萬人,有的甚至達十幾萬人。面對如此龐大的客戶群,展會很難像了解每個參展商那樣清楚地了解每個觀眾,并且,由于目標觀眾往往對展會的招商活動不作出自己是否決定參觀的回應,這使展會招商的目標對象不僅數日龐大而且還具有很大的不確定性,也使對展會招商進度的監控不能像對展會招展進度的監控那樣進行。一般地,專門的招商工作可以在招展工作已經有一些效果時才開始大規模地進行,這樣做有以下好處:節省招商費用支出:如果招商活動起動太早,早期的招商活動一般效果不大,但費用較高,展會可以將這些費用集中起來在合適的時間使用。










              “養商十大之法則”

              5、人員招聘與培訓;人員始終是經銷商的核心競爭力之一,一個強大的團隊可以助力經銷商高速發展。對于有經驗和能力經銷商,廠家可以放手讓其操作,對于缺乏或沒有經驗的經銷商,廠家就必須協助招聘,嚴格把關。人員招聘上來只是半成品,廠家可以通過總部培訓、區域培訓、店面培訓、兄弟市場培訓等多種模式對導購、設計師、安裝師傅、業務員、店長進行拉練培訓,這需要寬進嚴出,能夠培訓完畢后直接上崗。辦展機構之間的招商工作展會招商工作的效益是服務于整個展會的,辦展機構每招到一個參展商就會給它帶來直接的經濟效益。





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