襄陽勞務外包-成美人力資源-勞務外包怎么收費

具有培訓資質的人力資源服務機構開展職技能培訓，符合職技能培訓補貼相關條件的，按規定納入補貼類培訓范圍。落實稅收優惠策。落實支持人力資源服務發展的稅收優惠策，做好策宣傳和納輔導。人力資源服務機構符合現行策規定條件的，勞務外包怎么收費，可享受小微企財稅優惠等策。鼓勵人力資源服務機構參評高新技術企，符合相關標準被認定為高新技術企的，可按規定享受相關稅收優惠策。


對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓；連續用工的，實行正常的工資調整機制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。第六十三條【被派遣勞動者同工同酬】被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。


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