蕪湖企業勞務外包歡迎來電

勞務外包是否值得呢？

當然是值得的啊，對于剛畢業學生，非重點學校畢業生，非熱門專業學生，無財力通過后門的職員，或者其他一切條件不那么好的學生，勞務外包是接觸到世界好公司的一個機會。

你可能因為勞務外包，直接加入到一家你很難正常途徑進入的大企業。與他們一樣的工作環境，與他們一樣的工作內容，在同樣的平臺工作，參加同樣的培訓，接觸同樣的財務數據，客戶的資料，工程圖紙和重要信息，這些經歷甚至能夠讓你在離職后薪酬方面獲得直線性增長。好的大的企業的工作經歷對提升你個人的眼光，經驗來說，都是無價之寶。未來去其他地方應聘，單憑一些五百強企業的工作經驗，比好的大學畢業的證書還管用。蕞后還有個致命吸引，那就是通過外包，你比那些社會上剛畢業的學生有更多的機會轉變為正式工。

勞務外包是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，而企業自身只需要用人以及集中精力進行業務管理。通過崗位外包服務，企業將該崗位的招聘、職業化培訓、薪酬設計與核算發放、個稅申報、社會保險繳納與理賠、績效設計與獎懲執行、各類人事事務工作等完全外包給第三方人力資源服務機構，至于管理勞動關系、處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經濟補償金等事務也選擇性由人力資源機構承擔，這樣企業享受的是完全的和深度的人力資源服務。

提供勞務外包服務，需要勞務派遣業務許可證。如果是人事外包，需要人力資源服務許可證。如果是項目外包，企業的營業執照必須包括經營范圍。

專業分包和勞務分包的區別根據《合同法》和《建筑法》的相關規定，建設項目的發包人可以將建設項目的勘察、設計、施工和設備采購外包給一個總承包商，或者將建設項目的勘察、設計、施工和設備采購中的一項或多項外包給一個總承包商。