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發布時間:2021-10-24 07:46  
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赤道與您分享船員勞務輸出。船員是一個具有生活不安定特征的職業。從歷史經驗看,船員的職業吸引力不高,呈現出生活水平越高從事船員職業的愿望值越低的規律。因此,船員的來源由發達國家向欠發達國家轉移,沿海發達地區向內陸落后地區轉移。發達國家船員數量不足,并且工資水平日益趨高,為了增強企業的競爭力,調整船員配備政策,由限制轉向開放,允許不同程度的雇傭外籍船員。加之,世界方便旗船隊規模越來越大,對低工資的海員需求量越來越大,這給中國開拓船員勞務輸出市場創造十分有利的條件。
赤道與您分享從1993年中國與亞洲部分國家(地區)相比較來看,無論是集裝箱船、7.9萬總噸以上油輪還是2萬總噸以上散貨船,中國的船員每年費用都是的。集裝箱船的船員每年費用以日本的12.5萬美元為,是中國的14倍強;7.9萬總噸以上油輪中,韓國是中國的6倍;2萬總噸以上散貨船中,日本是中國的18倍強。90年代以后,隨著中國船員教育培訓力度的加大,船員數量大增,已趨向飽和,出現船員資源過剩,開拓國際市場有助于船員勞務資源的有效配置。

