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發布時間:2022-06-15 03:08  






一、爭取合同文本的起草。
當買賣雙方就交易的條款經過頻繁的磋商與函電、電郵往來,達成一致意見后,就進入合同簽約階段,有了合同由誰起草的問題。一般來說,起草合同一方更容易掌握主動。
二、明確雙方當事人的簽約資格。
進行主體調查,了解對方的經營范圍,判斷是否具有獨立的民事主體地位;進行資信調查,婚姻家庭咨詢服務,了解對方的企業信譽及其行為能力和責任能力。需要強調的是,不要輕易相信對方的名片,名片不能代替證書。
三、明確規定雙方義務和責任。
很多時候,將協議落于書面,我們只注意了雙方交易的主要條款,卻忽略了雙方各自應盡的責任和義務,特別是違約應承擔的責任。但實際上,婚姻家庭咨詢顧問,違約責任才是在發生糾紛后,幫你挽回損失比較直接的依據。
四、如果是雙語或多語種合同,應當注意外貿合同的翻譯文本的優先效力。
在對外貿易業務中,合同一般都有兩種或兩種以上的語言文字版本,婚姻家庭咨詢熱線,這時,為了避免在文義理解上發生爭議,應當約定在各語言文本中,哪一種具有優先效力,換句話來說,對合同的理解以哪一版為準。


根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條,規定勞動者申請勞動爭議仲裁適用范圍為:
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。


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