團建-主題團建-道中道

如何在主題團建中增長團隊士氣

　　在工作中不斷得到成長是絕大部分員工的期望，作為主管，幫助員工不斷成長是一項重要工作職責。員工利益為中心，但是其實要相輔相成是可以做到的。關心員工利益可以激勵員工，團建活動，員工士氣高可以降低流動率并促進生產效率的提高。

　　一個不拒絕成長的員工，是不會浪費企業資源和社會財富，企業團建，不會給自己找臺階下，而是敢于承擔責任，主題團建可以提高團隊成員的高敬業度和高執行力，在不斷地成長中為企業貢獻自己的力量，同時實現自己的價值。

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企業主體團建的價值取向
      企業員工和學生聚會經常把業余時間花在家里上網和玩手機上。隨著時間的推移，他們不僅浪費寶貴的時間，而且隨著上網和玩手機的時間的增加，他們的身體也會減少。但是的企業主體團建活動的出現，不僅豐富了這些人的業余生活，團建，而且使他們的身體得到了伸展和鍛煉，不僅在工作和學習中獲得了更多的精神，而且大大提高了生活質量。這就是企業主體團建訓練對個人提升的價值所在。

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主題團建項目——趣味運動會

     趣味運動會在主題團建中有什么積極作用呢，趣味運動會不僅豐富了員工的業余生活，主題團建，還促進了大家相互間的交流，增強了團隊意識和榮譽感，形式簡單卻意義深遠。趣味運動會的特點是全民參與，個個上陣，男女老少都適宜；以巧取勝，比技藝，比才智，弱可勝強，趣味性強。通過運動會還能融洽上下級關系，和諧同事關系，增強集體觀念，大有益處。

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