團建-主題團建-戶外團建

企業主題團建的價值取向

      增強團隊凝聚力，提高工作效率。的企業主題團建活動往往只占用企業很少的時間，甚至可以在節假日進行，使員工能夠在各種活動中迅速增強情感，相互了解，從而樹立員工的團隊意識，增強員工的凝聚力和戰斗力。整個企業，從而帶來更大的創造力。這是企業主題團建活動的商業價值。

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主題團建中的常見項目

      像趣味運動會就是主題團建中的常見項目。趣味運動會是以“運動、健康、快樂”為主題，團建，通過合理設計的比賽項目，能讓參賽者在比賽中感受運動的競技性，更體會運動的趣味性，將快樂與歡笑傳遞給每一個人。當運動場上氣氛熱烈、人聲鼎沸，運動員們更是能盡情宣泄著自己的激情……通過個人項目展示自己的運動特長、通過集體項目感受團結的力量和運動的快樂。

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團建活動活動對于管理人才到底有什么作用？

       團建活動可以看一個人是否具有快速發現規律和預測結果的能力，在當今快速變化的時代，管理者所面對的環境瞬息萬變，戶外團建，要求管理者能夠快速做出判斷，也就通常說的要具有快速反應、靈活應變的能力。快速靈活應變只是一種行為表現，團建項目，其背后的能力是什么呢？實際上是管理者善于并快速發現事物的運行規律并能夠對事情的發展結果進行準確預測。如果不能把握事物的運行規律并做出準確預測結果，就容易做出錯誤的判斷，影響管理目標的達成。

      這種能力強的人有一個共同的特點，就是他們知識面比較廣，而且這些知識是經過整理以后以他自己的方式存儲的，團建拓展，所以提取和加工起來很快。要練就這種能力，必須要加強學習，不是簡單的死記硬背一些知識，而是以自己便于記憶和提取的方式進行學習。這種能力也是可以培養的，是靠知識和經驗的有效積累，管理者他們的思維具有很強的辯證思維的特征。